Торік у червні міською владою було створено робочу групу з питань легалізації тіньової зайнятості. Відтоді боротьба з нелегальними працівниками пожвавилася. Лише цього року контролюючі органи провели до трьох десятків вилазок у місто: перевіряли, наскільки роботодавці дотримуються трудового законодавства. Минулої п’ятниці з таким неплановим візитом було промоніторено 40 суб’єктів господарювання на проспекті Миру.
Торік у червні міською владою було створено робочу групу з питань легалізації тіньової зайнятості. Відтоді боротьба з нелегальними працівниками пожвавилася. Лише цього року контролюючі органи провели до трьох десятків вилазок у місто: перевіряли, наскільки роботодавці дотримуються трудового законодавства. Минулої п’ятниці з таким неплановим візитом було промоніторено 40 суб’єктів господарювання на проспекті Миру.
Ініціює ці рейди міське управління праці, соціального захисту населення та охорони здоров’я. Долучаються до них представники Пенсійного фонду, центру зайнятості, управління торгівлі, департаменту економіки, податкової інспекції та санепідемстанції. За останніх півроку вони навідалися до 828 суб’єктів господарської діяльності в місті, на яких без належних документів працювали 320 людей.
Начальник відділу праці профільного управління Віталій Усенко запевняє, що їх рейди приносять позитивні результати. “Матеріали перевірок ми направляємо в міську прокуратуру. За ними, вже більше третини нелегальних працівників оформили офіційно. Якщо ж роботодавець не реагує на наші зауваження, то його можна притягнути до адміністративної та навіть кримінальної відповідальності. Це залежатиме від серйозності порушення”, — розповідає він. Спеціаліст нагадує, що під час працевлаштування трудові відносини оформляються протягом п’яти днів. Якщо в трудовій книжці запис про прийняття на роботу так і не зробили — можуть бути проблеми. Найперше, з належною оплатою праці.
Разом із тим у прокуратурі звітують, що навіть виявлені факти тіньового працевлаштування довести до логічного завершення не так легко. В багатьох випадках справу гальмують самі нелегальні працівники: зазвичай у поясненнях вони стверджують, що працюють менше п’яти днів або проходять стажування. Адже люди просто бояться втратити роботу, навіть неофіційну.
У разі порушення трудового законодавства або за консультацією можна звертатися за допомогою на “гарячу лінію” за тел.: 65-42-81 та 70-41-46.
Ольга Цимбалюк