У Молодіжному центрі стартував п’ятий сезон “Школи сучасного лідера”
Це проєкт міської ради, мета якого — зробити молодь міста рушійною силою позитивних змін.
“Подібні освітньо-просвітницькі проєкти є частиною творення молодіжної політики у Хмельницькому. В 2018-2019 роках “Школу сучасного лідера” пройшли понад п’ять сотень молодих осіб. Хлопці й дівчата брали активну участь у проєктах: брейн-рингу “Моя позиція”, інтелектуальних іграх “Місто моїми руками”, екскурсіях до міської ради, освітньому проєкті “Моє місто”, стажуванні в міській раді та форумі “Сучасні можливості для молоді”, — зазначила куратор проєктів, керуючий справами міськвиконкому Юлія Сабій.
Цьогоріч ШСЛ проводиться для старшокласників міських шкіл. Зі 100 анкет охочих пройти навчання відібрали 55 учнів девʼятих-десятих класів.
Протягом трьох днів молодь вивчатиме основні закони комунікації, тайм-менеджмент, тобто вміння планувати свій час, проєктний менеджмент, братиме участь у стимуляційних іграх психологічного характеру тощо.
В перший навчальний день зі старшокласниками зустрілися представники ради міського учнівського самоврядування “Нова генерація”. Молоді, проте досвідчені тренери навчали мистецтву комунікації.
“Намагаємося розтлумачити молоді, які є елементи комунікації, що необхідно робити, аби співрозмовник тебе розумів. Намагаємося допомогти активній молоді міста знайти однодумців, разом з якими можна буде реалізувати цікаві ідеї. Навіть для себе в “Школі сучасного лідера” відкрила чимало цікавих особистостей. Серед них — люди, яких знала раніше, але й не підозрювала, що в них стільки цікавих ідей, думок. На заняттях у мене вже з’явилася команда, з якою продукуватимемо нові проєкти”, — каже старшокласниця СЗОШ №7 Ірина Совальська.
У другий навчальний день “Школи сучасного лідера” молодь брала участь у тренінгах, які розвивають особистість, організованими міською “Профі тренінг-студією” під керівництвом Тетяни Старук.
Під час навчання молодь матиме можливість поспілкуватися з відомими особистостями, які впливають на розвиток міста: представниками міської влади, громадськими активістами тощо. Тобто за три дні в кожного з 55 учнів “Школи сучасного лідера” вкладуть розуміння головних якостей, які мають бути в сучасного лідера: комунікативність, активність, вміння знаходити однодумців, меценатів, які б підтримували розвиток ідей тощо.
Завершиться навчання зустріччю з представниками громадської організації “Молодь за краще майбутнє”.
Також кожен випускник школи отримає спеціальний диплом.
Ірина Салій