Начальник управління Пенсійного фонду України у м. Хмельницькому Любов Мудра відповідає на актуальні запитання щодо призначення і перерахунку пенсій.
За яких умов фармацевтичні працівники мають право на пенсію за вислугу років?
Умовою для призначення пенсії за вислугу років є наявність спеціального страхового стажу роботи на посадах та в закладах охорони здоров’я не менше 25 років. Це визначено в статті 55 Закону України “Про пенсійне забезпечення”.
Перелік закладів та установ освіти, охорони здоров’я й соціального захисту та посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затверджено постановою Кабміну від 04.11.1993 року №909.
Начальник управління Пенсійного фонду України у м. Хмельницькому Любов Мудра відповідає на актуальні запитання щодо призначення і перерахунку пенсій.
За яких умов фармацевтичні працівники мають право на пенсію за вислугу років?
Умовою для призначення пенсії за вислугу років є наявність спеціального страхового стажу роботи на посадах та в закладах охорони здоров’я не менше 25 років. Це визначено в статті 55 Закону України “Про пенсійне забезпечення”.
Перелік закладів та установ освіти, охорони здоров’я й соціального захисту та посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затверджено постановою Кабміну від 04.11.1993 року №909.
У Переліку передбачено професії провізорів, фармацевтів (незалежно від найменування посад), лаборантів, які працюють в аптеках, аптечних кіосках, аптечних магазинах, конт-рольно-аналітичних лабораторіях.
Перелік провізорських посад у закладах охорони здоров’я та Перелік посад молодших спеціалістів із фармацевтичною освітою (фармацевтів) у закладах охорони здоров’я затверджено наказом Мінздоров’я України від 28.10.2002 року №385, зареєстровано у Міністерстві юстиції України 12.11.2002 року під №894/7182.
Тут слід пам’ятати, що право на пенсію за вислугу років мають працівники не всіх фармацевтичних (аптечних) закладів, а лише ті, які прямо зазначені в Переліку. Зокрема, фармацевти аптечних баз (складів) право на пенсію за вислугу років не мають.
До того ж роботу за спеціальністю в закладах, установах і на посадах до 1 січня 1992 року, яка давала право на пенсію за вислугою років відповідно до раніше діючого законодавства, зараховують у стаж для призначення пенсії за вислугу років.
Отже, для визначення права на зарахування в спеціальний стаж певного періоду роботи необхідно, щоб людина працювала в закладах і на посадах, які дають право на пенсію за вислугу років. У разі, якщо з записів трудової книжки неможливо зробити такий висновок, в управління Пенсійного фонду додатково подають уточнювальну довідку установи. Також під час вирішення цього питання можуть бути розглянуті інші документи (Положення про заклад, структуру, штатні розписи, акредитаційний сертифікат тощо).
Робота за спеціальністю в закладах, установах і на посадах, передбачених у згаданому Переліку, дає право на пенсію незалежно від форми власності або відомчої належності закладів та установ.
Так, провізори, фармацевти (незалежно від назви посад), лаборанти, які працюють у приватних аптеках, аптечних кіосках, аптечних магазинах, контрольно-аналітичних лабораторіях, також мають право виходу на пенсію за вислугою років.
Хто може розраховувати на призначення наукових пенсій?
Відповідно до ст. 24 Закону України “Про наукову і науково-технічну діяльність” пенсії науковим працівникам призначаються при наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі (для чоловіків — 35 років, для жінок — 30), досягнення чоловіками віку 62 роки і наявність стажу наукової роботи не менше 20 років, жінками — пенсійного віку, встановленого ст. 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, та наявності стажу наукової роботи не менше 15 років.
До досягнення чоловіками 62 років право на пенсію за віком мають наукові працівники: чоловіки 1955 року народження і старші після досягнення такого віку: 60 років — які народилися до 31 грудня 1952 року; 60 років 6 місяців — з 1 січня 1953 року до 31 грудня 1953 року; 61 року — з 1 січня 1954 року до 31 грудня 1954 року; 61 року 6 місяців — з 1 січня 1955 року до 31 грудня 1955 року.
Стаж наукової роботи визначається з урахуванням положень цього Закону і Переліку посад наукових працівників підприємств, установ, організацій, вищих навчальних закладів ІІІ-ІV рівнів акредитації, перебування на яких дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги у разі виходу на пенсію.
Оскільки право на наукову пенсію пов’язане з наявністю наукового стажу (20 років у чоловіків і 15 — у жінок), то важливо належним чином підтвердити такий стаж. Для цього необхідно подати документи про стаж (головним документом є трудова книжка), а також в обов’язковому порядку довідку про підтвердження стажу наукової роботи підприємств, установ, організацій, вищих навчальних закладів ІІІ-ІV рівнів акредитації або їх правонаступників.
Переліком затверджено три форми довідок для підтвердження наукового стажу: для наукових; науково-педагогічних працівників та осіб, які мають науковий ступінь і працюють на посадах за спеціальністю відповідно до групи спеціальностей галузі науки, з якої присуджено науковий ступінь.
Пенсія науковому працівнику призначається за умови звільнення його з посади або укладення ним після досягнення пенсійного віку строкового трудового договору (контрак-ту).