Днями в Хмельницькому міському центрі зайнятості відбулося засідання “круглого столу” на тему: “Створення та збереження робочих місць як один із шляхів забезпечення зайнятості населення в м. Хмельницькому”. У заході взяли участь директор ХМЦЗ Тетяна Мехеда, начальник відділу податкової інспекції у місті Хмельницькому Ігор Доманіцький, перший заступник начальника управління Пенсійного фонду України у м. Хмельницькому Марія Лужанінова, заступник начальника відділу міського управління праці та соціального захисту населення Галина Кокорева, начальники відділу кадрів підприємств: ТОВ “ТМ “Насолода” — Олександр Ягодзінський, ПАТ “Хмельницька маслосирбаза” — Світлана Алєксєєва, ТзОВ “Дювельсдорф Україна” — Марія Шевчишена, ПАТ “Завод “Темп” — Віктор Поліщук, провідний спеціаліст відділу праці ДП “Новатор” Павло Коваль та приватний підприємець Володимир Бацуца.
Днями в Хмельницькому міському центрі зайнятості відбулося засідання “круглого столу” на тему: “Створення та збереження робочих місць як один із шляхів забезпечення зайнятості населення в м. Хмельницькому”. У заході взяли участь директор ХМЦЗ Тетяна Мехеда, начальник відділу податкової інспекції у місті Хмельницькому Ігор Доманіцький, перший заступник начальника управління Пенсійного фонду України у м. Хмельницькому Марія Лужанінова, заступник начальника відділу міського управління праці та соціального захисту населення Галина Кокорева, начальники відділу кадрів підприємств: ТОВ “ТМ “Насолода” — Олександр Ягодзінський, ПАТ “Хмельницька маслосирбаза” — Світлана Алєксєєва, ТзОВ “Дювельсдорф Україна” — Марія Шевчишена, ПАТ “Завод “Темп” — Віктор Поліщук, провідний спеціаліст відділу праці ДП “Новатор” Павло Коваль та приватний підприємець Володимир Бацуца.
Очільниця центру зайнятості розпочала з актуальної проблеми сьогодення: збереження діючих робочих місць та сприяння роботодавцям у створенні нових. Вона ознайомила з нинішньою ситуацією на економічно активних підприємствах та виробничих потужностях підприємців міста. Значна кількість підприємств працює нині в режимі неповного робочого дня або тижня, зокрема ПАТ ХЗКРУ “Пригма-Прес”, ДП “Новатор”, ПАТ “Укрелектроапарат”, ТОВ НВП “Адвісмаш”, КП “Цивільжитлобуд”, ТМ “Хелен-А”, ТОВ “Карат”, ТМ “Насолода” та інші.
Присутні представники підприємств зауважили, що для вирішення збереження робочих місць та створення нових, зокрема на виробництві, потрібна підтримка держави, органів місцевого самоврядування, які б сприяли формуванню сприятливого податкового законодавства та прийнятті законів, які створювали б комфортні умови для розвитку й підтримки вітчизняного виробника. А також подякували працівникам міського центру зайнятості за оперативність у підборі кадрів та якості надання інших послуг, висловивши готовність до подальшої співпраці в майбутньому.
Жваво обговорювали під час заходу питання працевлаштування громадян, які прибувають з півострова Крим та Донецької і Луганської областей. Протягом п’яти місяців до міського центру зайнятості звернулися 13 кримчан та десятеро осіб зі Сходу. Більшість з них при від’їзді з місця проживання не встигли припинити трудові відносини, відтак не мають права на отримання допомоги по безробіттю, а в багатьох на утриманні малолітні діти. Четверо переселенців уже працевлаштовані, п’ятеро припинили реєстрацію у зв’язку з переїздом до іншого місця проживання.
Учасники “круглого столу” дійшли висновку, що тісна співпраця між органами влади та роботодавцями буде мати плідні результати і сприятиме створенню та збереженню робочих місць.